RECRUIT

採用情報

アーネストグループで働く魅力とは?

第一線で活躍するお客様の人生を豊かにする家づくり

アーネストグループのお客様は財界人や芸能人、スポーツ選手やミュージシャンなど、日常ではお会いすることのできない第一線で活躍する方々ばかりです。そんなお客様とチームを組んで「家」という人生の大きなプロジェクトを共に創り上げる、やり甲斐のある仕事です。
アーネストグループでは新築でも、リフォームでも家の概念が変わる自由な設計で、豊かな家づくりを行っています。家が豊かになれば、そこに住む人が豊かになり、それが核となり人生の豊かさにつながっていくものと確信しています。
量産型の住宅にはない、「作品」と呼べる家づくりで、高い技術と感性が身につき、そのスキルを存分に発揮できる職場です。

DESIGN DIVISION

アーネストグループの
設計職に求める人材とは?

引き出す力と形にする力を兼ね備えた
提案力」が必要です

アーネストアーキテクツ株式会社

設計部部長 板橋 友也

お客様へのアプローチは普段の生活に入り込み、深いところまで理解していく作業が必要です。求めている生活スタイルや好み、趣向などを本人になり代わって心の底から欲しているものを引き出していく力と、それをどう設計に落とし込み、形にするか。
それには、お客様の想像を超える提案をしてこそ「この人に任せたら良いものができる」と信頼を寄せてもらえるのだと思います。
当社のお客様は、日常的に一流と呼ばれるものや、最先端の技術に触れている方ばかりです。そんなお客様の想像を超えるのは容易なことではありません。
だからこそ、お客様に「すごい!」と喜ばれる提案ができた時は、何にも代えがたい達成感を得られる仕事です。

HUMAN RESOURCES

アーネストグループが求める人材とは?

アーネストグループと共に成長できる
未来へのビジョン」を持つ方

アーネストアソシエイツ株式会社

人事担当役員 長谷川 剛

当社は高いデザイン性と高度な技術を用いた設計施工を行っているので、技術職ともなれば、資格やスキルを求められます。どこのポジションの社員でも共通して言えるのは、「将来のビジョン」を持っているという事です。
アーネストグループは現状に満足することなく、時代の先をリードする次世代の住宅を求め、邁進しています。だからこそ、社員の方々にも目標や目的をもって打ち込んでもらいたい。一緒に学び、もっと成長したいという意欲のある方を求めています。また、グループ企業同士で協力し合い、チームを組んでプロジェクトに挑みます。なので、チームプレイができるかどうかも、重要ですね。

SALES DIVISION

アーネストグループの営業職に求める人材とは?

お客様からも社員からも信頼される
人柄」を求めています

アーネストアソシエイツ株式会社

営業部部長 佐藤 充

資格や専門知識ももちろん大切ですが、挨拶ができる、遅刻はしない、約束を守るなど、社会人としての基本に加えて、重い荷物を持っている人がいたらドアを開けるとか、打合せの前には冷房や暖房を付けておくなど、周囲に気遣いができる人。相手の立場になって物事を考えられる人。当社の営業は、スキルよりも「人柄」を大切にしています。
営業でよくイメージされる、電話を毎日掛けるとか、飛び込み営業を行うなどの活動は当社では行っていません。お問い合わせ頂いたお客様に当社を知って頂き、ご納得頂いた上で家を建てるパートナーに選んで頂きたいと思い、日々活動しています。だからこそ、お客様一人一人の声に耳を傾け、真摯に取り組み続ける姿勢が当社では評価されます。
今いるメンバーも「人柄」ができた人ばかり。職場としても働きやすい環境だと思います。

CONSTRUCTION DIVISION

アーネストグループの施工管理職に求める人材とは?

現場を統括し、円滑に運ぶ
ディレクション力

アーネストホーム株式会社

工事部部長 嶋木 哲也

施工管理は工事現場で動く様々な職方、躯体や内装、設備などの専門業者を統括し、円滑に工事が進むように指揮するのが仕事です。また、お客様や設計士が思い描く住宅に仕上がるように演出する役割も重要な業務です。
そのためには指示を待つのではなく、自分で考え行動でき、物事を広い視野で見渡せる力が必要です。
当社が建てる住宅は、一般的な住宅とは一線を画す高級住宅です。「高級」その名に恥じない施工技術のレベルを守る、誇りと責任感。
その想いが、住宅を「作品」として残せているのだと思っています。

STEPS TO RECRUITMENT採用までの流れ

  • STEP 1

    エントリー

  • STEP 2

    書類選考

  • STEP 3

    一次面接

  • STEP 4

    二次面接

  • STEP 5

    内定

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AVAILABLE POSITIONS募集職種

1営業(未経験可)

勤務地
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田
勤務時間
9:00~17:00
休日・休暇
水曜、第2・4木曜、祝祭日、夏季、年末年始、有休、慶弔、特別休暇
手当
役付、資格、管理職、業務、住宅、家族
待遇
昇給年1回、各種社会保険、退職金制度、通勤定期

2意匠設計

3構造・設備設計(電気・空調・衛生)

4設計監理

勤務地
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田
勤務時間
9:00~17:00
休日・休暇
日曜、第2・4土曜、祝祭日、夏季、年末年始、有休、慶弔、特別休暇
手当
役付、資格、管理職、業務、住宅、家族
待遇
昇給年1回、各種社会保険、退職金制度、通勤定期

5意匠設計
アシスタント

勤務地
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア
勤務時間
9:00~17:00
休日・休暇
水曜、第2・4木曜、祝祭日、夏季、年末年始、有休、慶弔、特別休暇
手当
役付、資格、管理職、業務、住宅、家族
待遇
昇給年1回、各種社会保険、退職金制度、通勤定期

6CGパース

勤務地
沖縄県浦添市伊祖2-2-1 レモンビル3階
勤務時間
10:00~18:00
休日・休暇
日曜、第2・4土曜、祝祭日、夏季、年末年始、有休、慶弔、特別休暇
手当
役付、資格、管理職、業務、住宅、家族
待遇
昇給年1回、各種社会保険、退職金制度、通勤定期

7工事・管理

勤務地
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田
勤務時間
8:00~16:00
休日・休暇
日曜、第2・4土曜、祝祭日、夏季、年末年始、有休、慶弔、特別休暇
手当
役付、資格、管理職、業務、住宅、家族
待遇
昇給年1回、各種社会保険、退職金制度、通勤定期

リクルート専用
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03-3769-5720(担当:長谷川)

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